岗位描述:
1、参与公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作。
2、负责招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新;
3、按招聘要求,进行简历筛选及人员邀约初试和选拔工作;
4、协助人事、行政主管开展各类事务性工作;
5、完成领导交办的其它临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,男女不限,25-35岁;
2、2年以上人事行政相关工作经验,熟练使用办公软件;
3、性格开朗、活泼,执行能力强;
4、良好的语言表达及沟通能力,有责任心。
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